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Cultural
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| Cultural Inglesa de Palermo
Carreras Empresariales
SECRETARIA EJECUTIVA / ASISTENTE EJECUTIVA (Con formación en Informática) Duración 1 año Lunes y miércoles de 19:15 a 20:45 Sábados de 9:30 a 12:30 OBJETIVOS DE LA CARRERA: Capacidad y conocimientos técnicos para asistir a empresarios y/o ejecutivos superiores en diferentes áreas de la empresa. PLAN DE ESTUDIOS: Fundamentos de Administración Técnicas de la Expresión Oral y Escrita Gestión Profesional Gestión Administrativa y Contable Informática Ceremonial Empresario Organización de Eventos Comunicación Eficaz Relaciones Interpersonales Habilidades y Aptitudes que se adquieren: -Capacidad y Solvencia Profesional para asistir a Gerentes y Responsables en todas las áreas de la empresa. - Administración de archivos y registros. - Desarrollo de gestiones internas y externas con criterios para la decisión. - Sistemas de trabajo para la colaboración administrativa con otros sectores. - Redacción y manejo de las comunicaciones personales, postales, telefónicas e informáticas . - Atención a clientes y proveedores. TÍTULO QUE SE OTORGA: "Secretaria / Asistente Ejecutiva" ASISTENTE EN COMERCIO EXTERIOR Duración: 6 meses Sábados de 9:30 a 12:30 OBJETIVOS DE LA CARRERA: Preparar a los participantes para oficiar de nexo entre el importador y el exportador. Realiza tareas para establecer a que lugares es conveniente colocar un producto. PLAN DE ESTUDIOS: Introducción al Comercio Exterior. Marco Legal del Comercio Internacional. Régimen del Comercio Internacional. Valoración e Impuestos. Marketing Internacional. Operativa del Comercio Exterior. Transportes y Seguros Habilidades y Aptitudes que se adquieren: - Asistencia a la Gerencia o Responsable de la Importación y Exportación. - Contacto y Relación con proveedores y clientes del exterior. - Colaboración en la gestión aduanera y bancaria y demás actividades de la operatoria de comercio exterior. - Análisis y planificación de la gestión de importación y exportación. - Participaciones activas en la gestión de ventas y compras en mercados del exterior. TÍTULO QUE SE OTORGA: “Asistente en Comercio Exterior” ASISTENTE EN RECURSOS HUMANOS Duración: 1 año Lunes y Miércoles: 19:15 a 20:45 OBJETIVOS DE LA CARRERA: Preparar a los participantes para obtener nuevos empleos y posiciones de trabajo, contribuyendo a desarrollar sus conocimientos para progresar en su desempeño laboral. Plan de Estudios: Organización Institucional. Reclutamiento y Selección de Personal. Manejo de Recursos Humanos en lo Institucional. Conducción y Liderazgo Efectivo Derecho Laboral. Seguridad e Higiene Laboral. Liquidación de Sueldos y Jornales. Administración de Personal. Ceremonial y Protocolo en la Empresa Resolución de Conflictos Habilidades y aptitudes que se adquieren: - Capacidad y conocimientos técnicos para asistir a los niveles superiores de la conducción de los RRHH en la empresa. - Idoneidad para desempeñar puestos de Supervisión en el área. - Competencia para colaborar en el diseño y ejecución de Proyectos relativos al personal y las relaciones industriales de la empresa. - Desempeño de puestos de responsabilidad en las áreas Administrativas, Laborales y de Remuneraciones. - Colaboración en tareas de selección, entrenamiento, capacitación y evaluación del personal de la empresa. TITULO QUE SE OTORGA: “Asistente en Recursos Humanos” ASISTENTE DE MARKETING Y VENTAS Duración: 1 año Martes y Jueves: 19:15 a 20:45 OBJETIVOS DE LA CARRERA: Preparar a los participantes para obtener nuevos empleos y posiciones de trabajo, contribuyendo a desarrollar sus conocimientos para progresar en su desempeño laboral. Plan de Estudios: Introducción al Marketing Desarrollo de Productos, Envases y Marcas Comunicación y Promoción Política de Precios Técnicas de Entrevistas y Cierre de Ventas Distribución y Merchandising Marketing Estratégico Comportamiento del Consumidor Investigación de Mercados Atención al Cliente y Manejo de Conflictos Habilidades y aptitudes que se adquieren: - Asistir con nivel ejecutivo a la Gerencia Comercial y de Marketing. - Analizar mercados y resultados de ventas y operaciones comerciales. - Asistir a la gerencia de producto o marca. - Supervisar y desarrollar eventos y campañas promocionales y publicitarias. - Colaborar en la planificación de marketing. - Participar en investigaciones de mercado y demás actividades de la gestión comercial de la empresa. TíTULO QUE SE OTORGA: “Asistente de Marketing y Ventas” COORDINADOR EN RELACIONES PÚBLICAS Y CEREMONIAL Duración: 6 meses Martes y Jueves de 19:15 a 20:45 OBJETIVOS DE LA CARRERA: Preparar a los participantes para obtener nuevos empleos y posiciones de trabajo, contribuyendo a desarrollar sus conocimientos para progresar en su desempeño laboral. Plan de Estudios: Ceremonial en la Empresa El Ceremonial en las R.R.P.P y a Eventos Redacción de Formatos Empresarios Comunicación en la Empresa Promoción y Publicidad Investigación Social Imagen y Protocolo Teoría del Comportamiento Organización de Eventos Habilidades y aptitudes que se adquieren: - Asistencia a la Gerencia de RRPP e Institucionales. - Colaboración con la Gerencia General y otras áreas de la empresa en la gestión con públicos internos y externos. - Desarrollo de actividades de la empresa con la prensa e instituciones privadas y gubernamentales. - Organización y supervisión de eventos públicos e internos de la empresa. - Participación como responsable o ejecutor de sistemas de atención al cliente y otras actividades de la gestión pública e imagen de la empresa. TÍTULO QUE SE OTORGA: “Coordinador en Relaciones Públicas y Ceremonial” ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS Duración: 1 año Martes y Jueves de 19:15 a 20:45 Objetivos de la Carrera: El egresado estará capacitado para desempeñarse en las diferentes áreas del sector turístico. Planificará y organizará viajes, excursiones, asesorará al viajero y estará capacitado para poner microemprendimientos afines utilizando su imaginación y creatividad. Plan de Estudios: Introducción al Turismo Destinos Turísticos Mundiales Legislación Turística Fundamentos de Administración y Contabilidad El Ceremonial en el área turística Marketing Turístico Recursos Humanos Transporte Aéreo y Cálculo de Tarifas Programación de Circuitos Turísticos y Agencias de Viaje Habilidades y aptitudes que se adquieren: Formación para el turismo receptivo e internacional Podrá desempeñarse en forma libre o en relación de dependencia en hoteles, cruceros, agencias de viajes, etc.. Estará capacitado para administrar empresas turísticas y de transporte. Desempeñará su actividad en el sector público y/o privado a través de las direcciones nacionales de turismo, provinciales y municipales. Título que se Otorga: “Administrador de Empresas Turísticas” ASISTENTE EN ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Duración: 1 año Miércoles de 19 a 21.30 Idiomas opcionales: Portugués, Francés e Inglés. OBJETIVOS DE LA CARRERA: Formar profesionales para que busquen permanentemente distintas maneras de diseñar un evento a través de la integración de disciplinas afines. Plan de Estudios: Marketing para Eventos Imagen y Protocolo Eventos Empresariales Eventos Deportivos y Espectáculos Artísticos y Públicos Eventos Sociales Gastronomía y Enología Ambientación y Escenografía Habilidades y Aptitudes que se adquieren: Asistir y asesorar en la organización de distintos tipos de eventos Conocer distintos tipos de eventos y sus problemáticas Colaborar en el armado de eventos para organismos públicos y privados. Título que se otorga: “Asistente en Organización de Eventos” ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS GASTRONÓMICAS Duración: 1 año Lunes de 19 a 21:30 OBJETIVOS DE LA CARRERA: El egresado estará capacitado para desempeñar su actividad en diferentes emprendimientos gastronómicos y desarrollar tareas operativas en el área de restaurante y cocina. Plan de Estudios Introducción a la Gastronomía. Calidad y Tecnología de los Alimentos. Higiene. Administración de Empresas Gastronómicas. Costos. Compras y Almacenes. Marketing Gastronómico. El Ceremonial aplicado a la Gastronomía. Enología. Organización de Eventos Habilidades y Aptitudes que se adquieren: Podrá ejercer su actividad en dirección en empresas gastronómicas independientes. Conocerá el manejo administrativo y práctico de un emprendimiento gastronómico Conocerá las nuevas técnicas de la cocina moderna Podrá desempeñarse en restaurantes, hoteles, cruceros, servicios de catering, organización de eventos, clubes, etc. Título que se Otorga: “Asistente de Administración Gastronómica” ASISTENTE EN ADMINISTRACIÓN HOTELERA Duración: 6 meses Sábados de 9:30 a 12:30 OBJETIVOS DE LA CARRERA: Capacitar a los egresados para ocupar nuevos puestos de trabajo en una Industria que se está desarrollando ampliamente en la Argentina y el mundo. Plan de Estudios Introducción a la Hotelería y Turismo Administración y supervisión de ventas Hoteleras, Turísticas y Gastronómicas El Ceremonial en la Hotelería Organización de Eventos y Congresos Administración de los Recursos Humanos Marketing Hotelero y Turístico Organización Hotelera Habilidades y Aptitudes que se adquieren: - Desarrollar una Carrera Profesional en el área de gerencia de una cadena Hotelera - Aptitud para desempeñarse en Hoteles, Resorts, Centros turísticos, Organización de Eventos y Congresos. Título que se Otorga: “Asistente en Administración Hotelera” ANALISTA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS Duración: 1 1/2 años Sábados de 9:30 a 12:30 OBJETIVOS DE LA CARRERA: Capacidad y conocimientos técnicos para asistir a empresarios y/o ejecutivos superiores de diferentes áreas de la empresa. Plan de Estudios: Fundamentos de la Administración Contabilidad I Contabilidad Patrimonial Liquidación de Sueldos y Jornales. Cargas Sociales Política Empresarial Gestión de Empresas Derecho Laboral Teoría y Técnica Impositiva I Teoría y Técnica Impositiva II Taller de Integración y Aplicación Habilidades y Aptitudes que se adquieren: - Idoneidad para desarrollar tareas de supervisión en sectores administrativos, contables y operativos. - Colaboración con responsabilidades y participación operativa en proyectos de diverso tipo que se lleven a cabo en la empresa. TÍTULO QUE SE OTORGA: “Analista en Administración de Empresas” SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO DURACIÓN: 1 año Sábados de 9.30 a 12.30 Objetivos de la Carrera: Formar profesionales para que asistan en la Organización de los Servicios de Higiene, Seguridad y Medicina del Trabajo en organismos o empresas estatales y privadas. Plan de estudios: Introducción a la Organización Empresarial Industrial: ¿Qué es la Empresa? El negocio de la empresa. Las funciones administrativas industriales. Sistemas operativos. La organización industrial. Medicina Industrial. Enfermedades Profesionales: Identificación enfermedad laboral. Tipologías. Legislación. Organización Panamericana de la Salud. Contaminantes. Control y auditoría de ambientes. Relaciones Humanas. Empresas Manufactureras y Servicio: El universo de la empresa. La motivación humana. Estilos de conducción. El hombre y su inserción en el trabajo. Las relaciones: organización. Mercado. La comunicación en la empresa. La cultura de la organización. Ergonomía. Ruidos y Vibraciones: Condiciones seguras de trabajo (ergonómicas y protección). Valores y condiciones. Medio ambiente permitido y admisible para el cuerpo humano. Panel de Control y Gestión. Accidentología: Balanced Scorcard. Introducción sobre seguridad e higiene. Cuadro de gestión de mando integral. La organización como un todo. Las diez etapas para la construcción de un tablero de comando. Desarrollo del modelo. Ejemplos. Iluminación y Calor: Conceptos de Iluminación. Frio y calor. Efectos técnicos. Diseño de ambientes sanos. Técnicas y materiales ignífugos. Valores aceptados. Psicología Laboral: Definición y concepto de la psicología. Organización industrial aplicada. Definición y concepto del clima organizacional (concepto y encuestas) Prevención. Brigada. Riesgos. Incendios: Edificios industriales (condiciones seguras).Fuego (clases). Combate. Plan de Evacuación. Plan y rol de siniestros. Conformación de brigadas. Elementos de protección. Organización y Administración. Marco Legal: Marco legal general. Legislación específica. ART. Seguros. Organizaciones Internacionales. Manuales técnicos. Aparatología. Medición: Identificación de los diferentes elementos técnicos de medición de riesgos para la salud ocupacional. Utilización. Aplicación de lecturas con tablas de ley. Taller de gestión Administrativa y Práctica Técnica: Diseño y aplicación de un tablero de gestión. Factor de ajuste y factor de desvío. Eficiencia, eficacia y productividad aplicada. REQUISITOS: para la inscripción el alumno deberá presentar: • Solicitud de Inscripción Completa • Fotocopia de Estudios Secundarios • Documento Nacional de Identidad (fotocopia de la primera y segunda hoja). • Certificados de estudios anteriores • Pago de la Matrícula • 3 fotos carnet 4 x4 CERTIFICADOS: al aprobar el curso, el alumno recibirá: • Diploma de graduación • Certificado de Aptitud Profesional • Certificado Analítico de Estudios y Asignaturas HABILIDADES Y APTITUDES QUE SE ADQUIEREN: • Asistir como idóneo al profesional en Seguridad e Higiene Industrial del establecimiento. • Incorporar el conocimiento especializado a las actividades laborales que desempeña. • Promover condiciones higiénicas en ambientes laborales. • Colaborar en el diseño de métodos más seguros para garantizar la minimización del peligro en el ámbito laboral. • Colaborar como idóneo en la protección de la salud y la vida de personas sugiriendo la aplicación de técnicas y métodos de prevención. Título que se otorga: “Asistente en Seguridad e Higiene del Trabajo” ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD CARRERA DE CAPACITACIÓN EMPRESARIAL DURACIÓN: 6 meses Sábados de 9.30 a 12.30 Objetivos de la Carrera: Los egresados de esta Carrera estarán capacitados capacitados para comprender el rol y la importancia de las empresas de servicios de salud y su efectiva gestión Plan de estudios: Administración Sanitaria: Conceptos básicos. Configuraciones Organizacionales en instituciones de salud. Estructura y funciones. Mercado de la Salud: Distintos modelos: Orígenes, Evolución y Situación Actual. Mercado de la salud argentino: Componentes y funcionamiento. Gestión Sanitaria: Conceptos básicos. Nociones de Salud Pública y epidemiología. Estructura organizacional del Sistema de Salud. Situación de Salud en Argentina. Administración de los Servicios de Salud. Organización Sanitaria: Organigrama. Cultura Organizacional. Procesos principales y procesos de apoyo. Gestión de las personas en el ámbito sanitario: Funciones del Departamento de Recursos Humanos. Selección de personal. Motivación y Liderazgo. Convenios colectivos de trabajo. Normas de Bioseguridad. Capacitación. Evaluación. Planificación y Marketing: Análisis del contexto y análisis interno de organización. Elaboración de una matriz FODA. Plan Estratégico: Indicadores y Cuadro de mando integral. Marketing: Posicionamiento. Canales de Venta. Desarrollo de un plan de negocio Sistemas de Información y Registros médicos: Definición. Estructura actual. Sistemas Administrativos. Papel de la informática médica. Registros médicos. Historia clínica única y otras documentaciones. Calidad en el ámbito de la salud: Nociones básicas. Importancia de la satisfacción del cliente. Certificaciones. Distintos modelos de calidad en salud. Costos e Inventario: Definición. Clasificación de costos. Administración de Stock. Logística. Modelos de inventario. Atención y Relación Paciente-Afiliado: Relación con el público externo e interno. Cómo armar un verdadero “call center”. Excelencia en el servicio y la atención al afiliado y/o paciente. HABILIDADES Y APTITUDES QUE SE ADQUIEREN: • Aptitud para planificar, organizar y administrar instituciones de Servicios de Salud • Poder desarrollar la actividad, tanto en el sector privado como en el público • Desempeñarse en sistemas prepagos de Salud, Obas Sociales y Hospitales, Sanatorios y Consultorios Médicos REQUISITOS: para la inscripción el alumno deberá presentar: • Solicitud de Inscripción Completa • Fotocopia de Estudios Secundarios • Documento Nacional de Identidad (fotocopia de la primera y segunda hoja). • Certificados de estudios anteriores • Pago de la Matrícula • 3 fotos carnet 4 x4 CERTIFICADOS: al aprobar el curso, el alumno recibirá: • Diploma de graduación • Certificado de Aptitud Profesional • Certificado Analítico de Estudios y Asignaturas Título que se otorga: “Asistente en Administración de Servicios de Salud” .) Completa el formulario y comunicate directamente con la Cultural de Palermo |
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